Трудовые увечья

trudovye uvechyaСудебные споры в сфере трудового права могут возникать по абсолютно разным причинам. Экономическая нестабильность является главным фактором, который влияет на формирование сознания сторон. Во многих ситуациях, работник, чьи интересы были нарушены, собственноручно позволяет работодателю проявлять неуважение и нарушать все больше норм и правил, поскольку не ознакомлен с его законными правами.

Существует множество случаев, когда работодатель не желает выполнять свои обязательства даже при получении трудового увечья, а работник опускает руки и лишается столь необходимых денежных средств. Последствиями трудового увечья может быть временная нетрудоспособность работника, установленная инвалидность или фактическая потеря кормильца.

В законодательстве РФ предусмотрен порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника, связанного с исполнением им трудовых обязанностей. Необходимо обратить ваше внимание, что исковая давность для данной категории дел не предусматривается.

Долгая процедура возмещения заработка или конкретной его части приводит к затяжным процессам, а очень часто отбивает желание у работника на получение законной компенсации. Адвокат по трудовым спорам сможет качественно представить ваши интересы во всех необходимых инстанциях, Вы сможете получить необходимую помощь и в кратчайшие строки успешно закончить дело.

Адвокат по трудовому увечью в Москве поможет получить пособие по временной нетрудоспособности, пенсию по инвалидности или пенсию по случаю потери кормильца. Специалист, защищая ваши интересы, может обжаловать решение врачебно-трудовая экспертной комиссии (ВТЭК), которая определяет степень утраты трудоспособностей.

trudovye uvechya1Существует два понятия трудоспособности. Общая трудоспособность — понимается как способность к неквалифицированному труду. Профессиональная трудоспособность – это способность к трудовой деятельности в конкретной профессии, равной ей как по оплате, так и по квалификации.

Оставляя ситуацию на самотек, Вы напрасно рискуете, поскольку вам обязаны возместить причиненный вред, связанный с выполнением трудовых обязанностей. Долгое время работник может переживать утрату общей или профессиональной трудоспособности.

Определение уровня утраты трудоспособности совершается в процентном соотношении. Одновременно с данный определением, ВТЭК определяет надлежащую группу инвалидности, а так же назначает необходимость других дополнительных видов помощи (постоянный уход, надзор; дополнительное лечебное питание; протезно-ортопедическая помощь и так далее).

Право на возмещение данного рода ущерба имеют следующие лица:

• Служащие, работники;

• Нетрудоспособные граждане (право на компенсацию в связи с потерей кормильца);

• Несовершеннолетние (до 18) или учащиеся в очных учебных заведениях (от 18 до 23х);

• Один из супругов, родителей умершего или другое лицо, если он занят уходом за детьми, сестрами, братьями, которые не достигли 14-ти лет или не работает;

• Инвалиды 1–3 групп — на весь строк инвалидности;

• Лица, которые занимаются уходом за детьми умершего.

В каждом отдельном случае адвокат по трудовым увечьям поможет получить необходимое взыскание. Трудовое увечье – это большое горе для семьи, но обратившись к профессиональному адвокату, Вы получаете уверенность в законном и надлежащем представлении ваших интересов!

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ? НАПИШИТЕ МНЕ!



* Обязательные поля

Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.